[羽田 グループホーム]★業界内でも高水準の給与テーブル★ハイブリット特養で職員業務負担25%軽減を目標★社員寮を完備★利用定員18名施設の認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 介護の求人情報なら介護職net

[羽田 グループホーム]★業界内でも高水準の給与テーブル★ハイブリット特養で職員業務負担25%軽減を目標★社員寮を完備★利用定員18名施設の認知症対応型共同生活介護のグループホームです。

正社員

求人画像7889

事業内容:グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
仕事内容:介護サポート施設をご利用のお客様に対する日常生活全般のケアサポート。
定員規模:利用定員18名の施設でのお仕事です。

少人数の家庭的な環境のもと、スタッフのサポートを受けながら共同生活を営むことのできるようサービスを提供する施設です。

求人番号 7889
職種 介護職
サービス グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 東京都大田区
天空橋駅(徒歩3分） 穴守稲荷駅（徒歩7分） JR蒲田駅からバス(羽田空港入口停留場から徒歩6分）
給与 200,000円〜335,000円（夜勤手当4回分含む）
※上記以外の各種手当
・役職手当：12,000円〜
・扶養手当：10,000円（配偶者）
・扶養手当：5,000円（子1人）
・子育手当：10,000円（1人につき）
勤務時間 18種類以上のシフトあり（変形労働時間制）。
主なシフトは以下の通り（いずれも休憩60分）。
・早番…　7:30〜16:30
・日勤…　9:30〜18:30
・遅番…11:30〜20:30
・夜勤…16:30〜9:30

※月10時間程度
福利厚生 通勤手当：毎月上限40,000円まで支給
休日休暇 年間休日:110日
内訳:月間9休（2月のみ8休）＋リフレッシュ休暇年3日
有給休暇：年10日（入社半年後より付与）
育児休暇：あり
介護休暇：あり
看護休暇:あり
応募条件 【必要業務経験】・不問
・未経験可
※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方は、追加手当の支給があります。（ただし条件あり）
【資格】介護資格
採用担当者 ●当施設は一日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、認知症の進行を穏やかにし、自立した日常生活を送ることのできるようスタッフが支援を行う入所型のサービスです。

●公益性の高い事業領域であるからこそ担わねばならない、安定した経営基盤の堅持を第一の社会的な責任だと考えています。 業界の一プレーヤーとして、財政の逼迫している介護保険制度の行く末にも配慮し、業界の常識にとらわれることなく、常に挑戦する精神を持ち、新たな技術や考え方を積極的に取り入れ、チャレンジすることで業界環境の変化に対応できる安定した基盤を構築します。

●“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。

●人は歳を重ね、衰えていく過程のどこかで、自ら何かを行うことを諦めてしまいがちです。
誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くための真に必要なサービスを提供するということは、諦めがちな高齢者や障害で福祉サービスを必要とする方、ご家族様に幸せを与えることにつながり、それを世の中に広げていくことで日本の福祉や社会全体を活性化させるという良い影響を与えることにつながります。
介護職net担当者より ★業界内でも高水準の給与テーブルを用意しています。
いいケアをするためには、職員自身の生活がきちんと満たされている必要があると考え、しっかりと報酬をお支払しています。

★ハイブリット特養
ハイブリッド特養とは、人の思いやりやコミュニケーションの力とロボットの安全性・機能性を複合し、介護のクオリティ向上を目指す施設です。業界の最重要課題である従業者不足によって招来される業務負担の軽減を目的として、当法人の特養のユニット（生活単位）をモデルに介護ロボット機器の集中試験的導入を行うプロジェクトとして2014年より、職員業務負担25%軽減を目標に掲げて活動しています。

★職員のサービス品質向上のため、個々の職員の能力を定められた基準により評価する能力評価制度で、共通の目的を持った組織づくりを目指しています。 多岐に渡る職種、異業種からの人材など年齢やバックグラウンドも多種多様の職員の能力を活かし、組織力を強化していきます。

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