[大鳥居 有料施設]※2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に★介護福祉給与高★産前産後休暇、育児支援制度、保育園手当等手厚い福利厚生 介護の求人情報なら介護職net

[大鳥居 有料施設]※2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に★介護福祉給与高★産前産後休暇、育児支援制度、保育園手当等手厚い福利厚生

未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 社宅・寮あり

求人画像5203

★ホームでのご利用者様の介護・生活支援★

認知症ケアに特化した介護専用型ホームです

●居室数 54室／全室個室 （定員54名）
●要支援および要介護者2.5名名に対し、常勤換算1名以上の職員体制（週40.0時間換算）をとっています。
●契約時原則満65歳以上／入居時要支援、要介護、自立

ケアマネジャーを中心に、お一人おひとりの思いや希望を叶える個別サービスをつくっていきます。夢を叶えるため、具体的な目標をかかげ、ご家族様にも協力いただきながら、スタッフ一丸となってそれぞれの夢の実現を目指します。そのプロセスそのものがご入居者様の「輝き」の時間となり、生きがいに繋がると考えています。

求人番号 5203
職種 介護職
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 東京都大田区
京浜急行空港線「大鳥居駅」下車、徒歩4分
給与 ◎2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に◎
介護福祉士（施設経験5年以上）　月給：295,000円～
介護福祉士（施設経験3年以上5年未満）　月給：285,000円～
介護福祉士　月給：275,000円～
初任者研修　月給：252,500円～

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方）■
月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方）
【年収例】4,101,200円

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■
月給：285,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方）
【年収例】3,952,200円

■介護福祉士（上記以外の方）■
月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】3,803,356円

■介護職員初任者研修■
月給：252,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）
【年収例】3,513,256円

年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
勤務時間 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
[常勤]実働8時間～
※週40時間の変形労働時間制
（※始業/終業時刻はホームにより異なります）
★夜勤：（一般）月4～5回（必須）　（リーダー）月2回必須
福利厚生 昇給、賞与（年2回）
交通費全額支給
残業手当
資格手当、
退職金
社会保険完備
産前産後休暇
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度、
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり
資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度あり
60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）
遠方の方は社宅制度あり（当社規程あり）
休日休暇 4週8休制（月9日程度）
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
応募条件 【必要業務経験】※経験者優遇
※実務未経験者でも歓迎です。

※資格
・介護職員初任者研修・介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・正看護師・准看護師
【資格】・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・実務者研修
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・正看護師
・准看護師
採用担当者 これまで歩まれてきた人生に敬意を

私たちスタッフは、ご入居者様それぞれがこれまで歩まれてきた人生に敬意を持ち、常に尊敬の念を感じながら介護にあたらせていただくことを大切にしています。
介護職net担当者より 「大鳥居駅」より徒歩4分。より良いサービスのため、スタッフ一人ひとりが介護のプロフェッショナルに。笑顔のあふれるホームとなるように。

"採用ポイントはズバリ
「ポジティブ」「素直さ」「相手を理解する力」「発信力」「探究心」のある方を求めてます！
介護業界大切なのは、周りを幸せにするような笑顔であったり、相手を思いやる心です。
会社の安定性はもちろん、女性が働きやすい環境上位に来るのが強みです！仕事ですから大変なことも多いと思いますが、みんなで楽しくお仕事をしていきましょう！"

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