【用賀 訪問介護（介護職）】★資格手当あり★有給他休みが取りやすい★日曜お休み★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度（保育園料補助制度他）★介護育児休暇★日勤のみ 介護の求人情報なら介護職net

【用賀 訪問介護（介護職）】★資格手当あり★有給他休みが取りやすい★日曜お休み★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度（保育園料補助制度他）★介護育児休暇★日勤のみ

中高年歓迎 正社員 ブランクOK

求人画像20527

高齢者の方の自宅に訪問し、必要な介護や買い物、掃除、洗濯など行います。

仕事の始まりと終わりには、介護職員や看護師、ケアマネジャー参加の申し送りを行い、情報の共有をし、一人一人の高齢者の在宅療養生活のお手伝いをします。

求人番号 20527
職種 介護職/介護福祉士(訪問介護)
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
田園都市線 用賀駅より徒歩5分
給与 月給196,000〜255,000円

★残業代別途支給
★交通費支給 （ただし、35,000円を限度とする）
★賞与 年2回（夏冬）
★プチボーナス（介護職員処遇改善交付金※年2回）
★昇給あり（年1回※毎年7月）
★住宅手当あり（世帯主：20,000円）
★家族手当あり（子供一人あたり4,000円等）
★役職手当あり （主任、課長、部長等手当）
★資格手当あり （初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士、社会福祉士等）

※月給25万円は以下の条件を満たす場合の支給金額です
役職一般/30歳/介護福祉士/世帯主/扶養家族あり（妻子）
勤務時間 基本8:30から17:30
（実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制
日曜休みのシフト制。
福利厚生 ・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給（上限あり）
・食事補助あり
・各種手当あり
・制服貸与あり
・昇給・賞与あり
・年間休日124日
休日休暇 日曜休みのシフト制。
年間休日124日。

☆年間休日１２４日業界最多！ プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
応募条件 【必要業務経験】※運転免許必須！！
【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)　実務者研修、介護福祉士　
採用担当者 求めている人材】
・明るく元気に行動ができる方
・熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方
・会社と共に成長していく意欲を持っている方
・人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

★当社は法令を順守した労働条件を整備しています。
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署のパンフレット「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」に定められている事項を整備して、社員一人ひとりが働きやすい環境整備に力を入れています。
※手厚い福利厚生や補助制度＝食事補助・保育園料補助制度・介護育児休暇…他（特に子育てしながら仕事を継続できる環境整備に注力しています）。

★充実した研修でキャリアアップを応援します！
当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。
介護職net担当者より ☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています！！

☆女性にうれしい福利厚生
女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか５％のみ。９５％の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。

☆キャリアチェンジ可能/様々なキャリアを実現できます。
ジョブローテーション制度により、様々なお仕事にチャレンジができる環境があります。
介護のお仕事から本社勤務ができたり、資格を取得して訪問介護やその後ケアマネジャーになる方もいます！

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