【町屋 訪問介護/定期巡回】●有資格者給与優遇●身体介護の定期訪問と緊急コールの随時訪問で10分〜20分程度の短いケア●主婦活躍中！ ※夜勤できない方も応相談 介護の求人情報なら介護職net

【町屋 訪問介護/定期巡回】●有資格者給与優遇●身体介護の定期訪問と緊急コールの随時訪問で10分〜20分程度の短いケア●主婦活躍中！ ※夜勤できない方も応相談

未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20113

要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行う新しいサービスです！

定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。

10分〜20分程度の短いケアが中心です。
訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。

求人番号 20113
職種 介護職/訪問介護/定期巡回
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都荒川区
※東京メトロ千代田線「町屋」駅より徒歩4分 ※都電荒川線「東尾久三丁目」駅より徒歩2分
給与 月給:214,300円〜235,800円

【介護福祉士】月給235,800円＋賞与 基本給2ヶ月分
【実務者研修】月給225,000円＋賞与 基本給2ヶ月分
【初任者研修】月給214,300円＋賞与 基本給2ヶ月分

※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月支払われる手当を含みます。

■精皆勤手当…6,000円/月
■日祝手当…2,000円/回
■在宅手当
早番 07：00〜16：00…1,000円/回
遅番 13：00〜22：00…1,000円/回
※在宅手当の概算は20日出勤で20,000円（シフトにより変動あり）
■夜勤手当（4,000円/回）あり
勤務時間 7:00〜16:00、13:00〜22:00、22:00〜翌7:00
シフト制
※夜勤できない方も応相談
福利厚生 ■昇給あり　(年1回 4月)
※10段階のキャリアパス制度あり
■有給、産休・育児休暇（勤続年数、勤務時間数による）、介護休暇
■研修制度
1.入社時研修　2.事業所内研修　3.介護技術スキルアップ研修等あり

■労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）
■制服貸与（介護職・看護職）
■社会保険・雇用保険加入
■交通費支給(社内規定)
休日休暇 ■年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日）
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募条件 【資格】ヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了以上
実務者研修
介護福祉士
採用担当者 ●たとえ介護が必要になっても、ご自身が望む場所で、"その人らしい"暮らしを送れるように。

サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホーム等の「住まいの提供」、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスや訪問介護等の「在宅介護サービス」、食事開発や提供、福祉用具の販売・レンタル等の「生活支援サービス」と幅広いサービスを提供しています。
このグループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所（住まい）で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
介護職net担当者より ・お一人お一人と充分に接することができるというのが、訪問介護のやりがいです。
・研修が充実しているので、未経験からでも安心です。キャリア、スキルアップの研修制度も充実しています。
・大きなグループ企業なのでいろいろな現場があるので将来もライフスタイルに合わせた働き方が出来長く働けます。

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