【京王永山 ディサービス（介護職）】★資格手当あり★有給他休みが取りやすい★日曜お休み★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度（保育園料補助制度他）★介護育児休暇★日勤のみ 介護の求人情報なら介護職net

【京王永山 ディサービス（介護職）】★資格手当あり★有給他休みが取りやすい★日曜お休み★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度（保育園料補助制度他）★介護育児休暇★日勤のみ

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像18929

〈具体的な業務内容〉
◆介護計画書作成
◆健康チェック
◆食事や入浴の介助
◆趣味活動のご提案・レクリエーション
◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート
◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）
１、フロア内でのサービス提供
主にご利用者へのサービス提供の補佐。
サービス担当者会議への出席やアセスメント・モニタリングの実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。
２、通所介護計画の作成を行ないます。
３、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。
４、営業及び請求事務の業務も含まれます。

求人番号 18929
職種 介護職/介護福祉士
サービス デイサービス
雇用形態 正社員
勤務地 東京都多摩市
●小田急多摩線　小田急永山駅より徒歩10分 ●京王相模原線　京王永山駅より徒歩10分
給与 月給196,000〜260,000円

★残業代別途支給
★交通費支給 （ただし、35,000円を限度とする）
★賞与 年2回（夏冬）
★プチボーナス（介護職員処遇改善交付金※年2回）
★昇給あり（年1回※毎年7月）
★資格手当あり （初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士、社会福祉士等）

※月給25万円は以下の条件を満たす場合の支給金額です
役職一般/30歳/介護福祉士/世帯主/扶養家族あり（妻子）
勤務時間 基本8:30から17：30
（実労働時間:一日8時間/週40時間）
月単位の変形労働時間制
月平均171時間勤務

※残業代は1分単位での支給です。
※22:00以降の勤務は時間外手当あり

うれしい年間休日124日
福利厚生 ・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給（上限あり）
・食事補助あり
・各種手当あり
・制服貸与あり
・昇給・賞与あり
・年間休日124日
休日休暇 ※休日：完全週休2日制（日曜＋他一日）年末年始
年間休日124日。

☆年間休日124日業界最多！ プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
応募条件 【必要業務経験】送迎がありますので、運転免許持っている方、大歓迎です！
【資格】実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー2級以上・介護福祉士
採用担当者 【求めている人材】
・明るく元気に行動ができる方
・熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方
・会社と共に成長していく意欲を持っている方
・人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

★当社は法令を順守した労働条件を整備しています。
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署のパンフレット「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」に定められている事項を整備して、社員一人ひとりが働きやすい環境整備に力を入れています。
※手厚い福利厚生や補助制度＝食事補助・保育園料補助制度・介護育児休暇…他（特に子育てしながら仕事を継続できる環境整備に注力しています）。

★充実した研修でキャリアアップを応援します！
当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。
介護職net担当者より ☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています！！

☆女性にうれしい福利厚生
女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか５％のみ。９５％の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。

☆ 「施設ではなくデイサービスを経験してみたい」 「将来はケアマネジャーを目指したい」 「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」 そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります！

☆社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってＯＪＴを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 未経験の方・ブランクのある方大歓迎です。

☆キャリアチェンジ可能/様々なキャリアを実現できます。
ジョブローテーション制度により、様々なお仕事にチャレンジができる環境があります。
介護のお仕事から本社勤務ができたり、資格を取得して訪問介護やその後ケアマジャーになる方もいます！

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