【用賀 サ付/介護職の求人】●介護福祉士給与優遇●能力を適切に評価し給与に反映●大きなグループ企業の運営で安心の福利厚生●産休・育児休暇・介護休暇 介護の求人情報なら介護職net

【用賀 サ付/介護職の求人】●介護福祉士給与優遇●能力を適切に評価し給与に反映●大きなグループ企業の運営で安心の福利厚生●産休・育児休暇・介護休暇

未経験者歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像17537

・高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。
・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。
・保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。
・ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
・マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。


定員37名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。

求人番号 17537
職種 介護職
サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
※東急田園都市線「用賀駅」から、東急バス恵比寿行きにて、『中町5丁目』バス停（乗車時間約7分）下車、徒歩約3分。 ※東急田園都市線「用賀駅」から、徒歩約16分。 ※東急大井町線「上野毛駅」から、徒歩約14分。
給与 【介護福祉士】月給255,800円
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給230,000円

【初任者研修】月給219,300円

【賞与】あり（年2回）

※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分〜）
勤務時間 24時間交代制（実働8時間）。夜勤は5回/月程度あります。
福利厚生 ■交通費支給(社内規定)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■精勤手当、保育手当
■退職金制度有

■昇給あり　(年1回 4月) ※10段階のキャリアパス制度
■有給、産休・育児休暇（勤続年数、勤務時間数による）、介護休暇
■研修制度
1.入社時研修　2.事業所内研修　3.介護技術スキルアップ研修等あり

■労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）
■制服貸与（介護職・看護職）
休日休暇 ■交代制（月に10日、2月のみ9日）
■年間休日119日
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募条件 【資格】■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上
■介護福祉士をお持ちの方歓迎。
採用担当者 ●たとえ介護が必要になっても、ご自身が望む場所で、"その人らしい"暮らしを送れるように。
●お一人おひとりの生活、お一人おひとりの想いを大切にした、それぞれのニーズに基づいたオーダーメイドケアを実現しています。

◆サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホーム等の「住まいの提供」、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスや訪問介護等の「在宅介護サービス」、食事開発や提供、福祉用具の販売・レンタル等の「生活支援サービス」と幅広いサービスを提供しています。
このグループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所（住まい）で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
介護職net担当者より ・ご利用者様にとってもご家族にとっても、いつでもそばにいてくれる介護スタッフは、何よりも心強い味方です。
・経験者の方はもちろんのこと、未経験から入社された先輩たちも現場で大活躍中です！
・研修が充実しているので、未経験からでも安心です。キャリア、スキルアップの研修制度も充実しています。
・「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給料をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。
・大きなグループ企業なのでいろいろな現場があり将来もライフスタイルに合わせた働き方が出来長く働けます。

◆高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。
賃貸住宅へのサービスとなりますので、在宅の介護とおなじ1対1のサービスが主となりますが、保険外で必要なサービスもできるので「望む生活」の実現に役立てます。
建物内には先輩や管理者、ケアマネも勤務していますので相談しやすい環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事できます。

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