【枚方　介護付き有料老人ホーム】初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方で月収：217,000～242,000円！☆福利厚生充実☆資格取得制度あり☆年間休日115日◎（16694）

【枚方　介護付き有料老人ホーム】初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方で月収：217,000～242,000円！☆福利厚生充実☆資格取得制度あり☆年間休日115日◎

正社員資格支援

介護付有料老人ホーム内の介護業務全般（身体介助、生活援助）
※一定の経験とスキルのある方については、リーダー職として登用されるチャンスも豊富にあります。

その場合、上記に加えて、
・アクティビティー、イベントの企画　
・フロアスタッフの管理・教育
・新たに入社する新卒社員の教育や、今後増加する中途の介護スタッフに対する指導などもお任せいたします。

求人番号	16694
職種	介護職員
サービス	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府枚方市山之上京阪電鉄「枚方市駅」から京阪バス「山之上」バス停下車徒歩約3分(約220m)
給与	【介護福祉士をお持ちの方】＜備考＞月収：226,000～251,000円【内訳】基本給：176,000～201,000円夜勤手当（5回分）：35,000円（7,000円/回）資格手当：15,000円【見込年収】年収：338万5千円～376万円 ※見込金額となります【実務者研修、ヘルパー1級をお持ちの方】＜備考＞月収：221,000～246,000円【内訳】基本給：176,000～201,000円夜勤手当（5回分）：35,000円（7,000円/回）資格手当：10,000円【見込年収】年収：331万円～368万5千円 ※見込金額となります【初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方】＜備考＞月収：217,000～242,000円【内訳】基本給：176,000～201,000円夜勤手当（5回分）：35,000円（7,000円/回）資格手当：6,000円【見込年収】年収：325万円～362万5千円 ※見込金額となります【キャリアパスのモデルケース】 ■介護福祉士をお持ちのAさん入社時（メンバークラス） 22万6000円×12ヵ月　賞与57万3000円　年収338万5000円 ↓ 3年後（リーダクラス） 25万円×12ヵ月　賞与64万5000円　年収364万5000円 ↓ 5年後（統括リーダクラス） 25万円×12ヵ月　賞与75万円　年収375万円 ※統括リーダーからは、夜勤対応が原則なしとなるため、夜勤手当が除外されます。 ↓ ホーム長 ↓ 若手ホーム長をサポートする役割のポジションもご用意しております ※あくまでモデルケースのため、この通りの給与や　キャリアステップをお約束するわけではありません。 ■初任者研修をお持ちのAさん入社時（メンバークラス） 21万7000円×12ヵ月　賞与54万6000円　年収325万5000円 ↓ 3年後（リーダクラス） 24万1000円×12ヵ月　賞与61万8000円　年収361万円 ↓ 5年後（統括リーダクラス） 25万円×12ヵ月　賞与75万円　年収375万円 ※統括リーダーからは、夜勤対応が原則なしとなるため、夜勤手当が除外されます。 ↓ ホーム長 ↓ 若手ホーム長をサポートする役割のポジションもご用意しております ※あくまでモデルケースのため、この通りの給与や　キャリアステップをお約束するわけではありません。 ★弊社の試用期間規定★ 無資格、未経験の方は時間給社員での採用となる可能性があります。（時間給社員　給与例）介護福祉士：時給1,045円～　見込月収210,560円初任者研修：時給1,015円～　見込月収205,520円無資格：時給985円～　見込月収200,480円
勤務時間	日勤　7:00～20:00(実働8時間) 夜勤　17:30～翌10:30(休憩2時間) ※勤務地により差異あり
福利厚生	◇各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備 ◇昇給年1回､賞与年2回　※試用期間中のみ、賞与の代わりに寸志(処遇改善)を支給させて頂きます。　　試用期間の終了後、年間で3ヶ月分の賞与の支給をさせて頂きます) ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い ◇退職金制度 ◇従業員持株会制度 ◇資格取得支援制度 ◇カフェテリアプラン（旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。）
休日休暇	年間休日115日(月8～10日程度) バースデー休暇リフレッシュ休暇介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）慶弔休暇
応募条件	【必要業務経験】無資格の方も相談可【資格】※下記の資格はいずれかが必須です。必ずご確認ください。・ヘルパー1・2級・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士 ※定年制のため60歳未満の方(65歳まで嘱託社員として1年毎更新) ※夜勤が可能な方のみの募集 ※常勤の場合、兼業は禁止 ※無資格の方も相談可
採用担当者	★私たちが求める人材像★ ・人と接するお仕事が好きな方・やりがいのある仕事を通じて成長したい方・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方私たちと一緒に、入居者様に対して最高のサービスを提供していきませんか？
介護職net担当者より	〇キャリアアップに適した環境関東と関西で計38拠点の介護付・住宅型有料老人ホームを展開しており、今年から来年にかけて新規開設を複数予定しています。充実した環境の下、キャリアアップを目指しませんか？〇キャリアパス制度新規ホーム開設予定が多数あるため、皆様の仕事への貢献度を踏まえて、新たな役割へのステップアップのチャンスを提供しています。〇充実の福利厚生上場企業のため、社会保険、有休、残業手当、リロクラブ（福利厚生倶楽部）などの福利厚生が非常に充実しています。高水準の給与だけでなく、介護士としてもキャリアアップできる制度があります！職員がより良く働ける為の環境も整えておりますので、皆様のご応募をお待ちしております

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