[東久留米 サ責の求人/訪問介護]★業界トップクラスの給与水準※月給285,000円〜★介護福祉士資格手当(15,000円)★報奨金や資格、出産手当も★研修制度充実★週休2日制★日勤のみ★早番遅番なし 介護の求人情報なら介護職net

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未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像15303

◆サービス提供責任者の業務全般◆
・利用者さんの自宅を訪問しての介護サービスの提供
・ケアマネージャー（自社/他社）との連携、連絡・報告業務
・担当者会議への参加
・ケアスタッフへのケア内容の伝達・指示や教育
・アセスメント、訪問介護計画書などの書類作成業務
・新規顧客獲得のための営業活動　など

※シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
※各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません

求人番号 15303
職種 サービス提供責任者
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都東久留米市
西武池袋線「東久留米駅」より徒歩5分
給与 月給:285,000円〜367,000円　
※想定年収　3,420,000円〜4,404,000円

◇介護福祉士資格手当(15,000円)

年収例
4,300,000円 / 入社1年目・サービス提供責任者 5,300,000円 / 入社3年目・管理者 6,500,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー
勤務時間 09：00〜18：00（シフト制）
福利厚生 ◆給与改定年1回(昇 進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆半年に一度、稼働実績に応じて報奨金あり
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆通勤交通費支給
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバック制度
◆出産手当（50,000円）
◆自転車貸与（一部電動自転車可）
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
休日休暇 ★週休2日制★
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・産休育児休暇
応募条件 【資格】介護福祉士
採用担当者 弊社では8割以上のサービスを正社員が提供しています。
社員の年齢層が幅広いので様々なお客様に対応できますし、正社員が多くサービスに入ることで、密に連携して質の高いサービスを提供できます。
また、IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しているので、余計な事務作業が少ないの特長です。
楽しく前向きな性格の方や、自分との違いを受容・尊重できる方と働けると嬉しいです。
お客様の変化に気づけたり、疑問に思ったことを相談したり、
お客様の気持ちをしっかり考えることができる人とお仕事をしたいと思っています。
介護職net担当者より 平均年収も高く、業界ではトップクラスの給与水準です。

サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。

その他、研修制度が整っており一人ひとりに合わせて無理なく成長できる
キャリアプランをご用意されてます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

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