[青葉台 訪問介護/サ責の求人]●長く働ける職場です●保育料一部補助制度（最大3万円）●産休後復帰率90%●産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制 介護の求人情報なら介護職net

[青葉台 訪問介護/サ責の求人]●長く働ける職場です●保育料一部補助制度（最大3万円）●産休後復帰率90%●産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像14581

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般

■ヘルパーのスケジュール管理・調整、契約遂行、書類作成など
■ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成など

◎様々な業務がありますが、協力体制が整っていますのでご安心ください。
※転勤の可能性あり

求人番号 14581
職種 介護職/サ責
サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 青葉台駅より徒歩約5分
給与 月給247,500円〜＋賞与年2回（昨年実績4カ月）
想定年収367万円〜
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）
福利厚生 交通費支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回(計4か月)
永年勤続表彰制度(10年、20年)
社食(1食400円以下)
研修制度充実(職位階層別、事業所別など多数)
法人全体で実施される各種イベント/ツアー等
横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入　（各種提携宿泊所、各種施設、割引）
旅行代金優待割引(グループ企業利用)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引
マイカー通勤可能
休日休暇 ◆年間休日：114日◆

シフト制（月9休）＋拡大公休　6日

年間休日：114日

シフト制（月9休）
拡大公休　6日
年次有給休暇 （法定通り）、
特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等）
特別休暇 （育児、介護等）
応募条件 【必要業務経験】実務者研修修了以上の資格をお持ちの方、普通免許あれば尚可
【資格】実務者研修修了以上の資格をお持ちの方、普通免許あれば尚可
採用担当者 -地域の人々とともに地域の人々のために-
「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを包括的且つ、統合的に事業活動を行ってまいりました。
ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けてまいります。

◆地域の皆様から気軽に声を掛けていただけるような親しみやすいステーションを目指しております。お一人おひとりの身体状況に合わせ、ご利用者の生活スタイルを尊重したきめ細かいサービス提供を行なっていきます。

◆横浜市内に150か所の施設を運営しているため、従業員数が多く、それぞれの施設での教育体制がしっかりしています。
研修が多く、どんどんとスキルアップができる環境があるのも魅力の一つです☆
介護職net担当者より ◆訪問介護員（ホームヘルパー）がご自宅に訪問し、食事・排泄・入浴・清拭・口腔ケア・体位変換・着替えなどの身体に直接触れる「身体介護サービス」や、掃除・洗濯・買い物・調理・ゴミ出し・薬の受取りなどの「生活援助サービス」を行います。
住み慣れたご自宅で可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、生活スタイルや心身の状態にあわせてサービスをご提供いたします。

◆横浜市にて３０年の運営実績があり、法人規模を活かして人事や労務管理、各種制度の整備に力を入れてるので就業環境が安定し安心して長く働けます。

この求人にエントリー（応募）する

エントリー

気になる求人が見つからなかった場合は？
新着の求人は毎日寄せられていて、非公開の求人も数多くございます。
介護職専任のコーディネーターがあなたのお仕事探しをサポートいたします。
お気軽にご相談ください。
>>お仕事紹介の流れ
 お仕事サポートに
登録する(無料）

お電話でのお問い合わせ （平日10時〜17時）
0120-638-601

[青葉台 訪問介護/サ責の求人]●長く働ける職場です●保育料一部補助制度（最大3万円）●産休後復帰率90%●産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制【介護職net】

「介護職net」は、介護業界への就職・転職を支援する求人情報サイトです。
職種・エリア・雇用形態からあなたにピッタリの介護系求人情報を探すことができます。