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[明大前　居宅]正社員★賞与3.0ヶ月★最寄駅から徒歩2分★駅チカ★福利厚生充実★（12682）｜介護の求人・転職情報サイト 介護職net

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正社員

求人画像12682

地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える
在宅介護サービスの要としてのお仕事をして頂きます♪
思いやりの心を持ち、何事にも積極的にチャレンジする
行動力のある方を求めています！

求人番号 12682
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
京王線　明大前駅　徒歩2分
給与 [月給]259,380円〜269,380円＋賞与昨年度実績3.0ヶ月
[年収イメージ]3,715,560円〜2,835,560円（残業代は別途支給）
勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）
福利厚生 ◎賞与2回/年（昨年度実績3.0ヶ月）
◎処遇改善手当（処遇改善ファンドを社員にフル支給しています）
◎資格手当
◎資格取得補助（主任ケアマネージャー・認定ケアマネージャーの取得費用は会社で負担）
◎通勤交通手当（全額支給）
◎退職金制度
◎シニア社員制度（60歳定年後、厚待遇の継続雇用制度あり）
◎昇給あり（年4回もの昇格チャンスあり）
◎健康保険組合制度（健康保険料が割安で、手取りが多くなります）
◎健康保険組合契約の保養施設（各地の保養所が割安で利用できます）
◎有給休暇制度（年間20日の有給休暇あり。最大40日まで貯めることができます）
◎特別連続休暇制度（5日連続）
◎充実の休職規程（万が一の病気の際にも安心）
◎ストレスカウンセラーとの提携（心の健康も大事にしています）
◎健康診断制度
◎インフルエンザ予防接種手当
◎残業手当（上記、給与には含まず）
◎インフルエンザ予防接種補助
休日休暇 窓口営業時間
月〜金　9:00〜18:00（12月31日〜1月3日を除く）

※月9日(28日の月のみ月8日)　
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※有給休暇　年20日
※特別連続休暇　5日(有休とは別枠)
応募条件 【必要業務経験】・ＰＣスキル
・自転車に乗れる方
【資格】・介護支援専門員
採用担当者 当社では、入社後にスタッフが充実して働いていけるよう、
会社として人材育成に力を入れています。
何事もスタートが肝心と考え、入社直後のスタッフはまず、
総合的な新任研修である『ウェルカム研修』を受講しています。
その後も『フォローアップ研修』など、各職種でステージごとに
業界でもトップクラスの研修を行っています。
しっかりした仕組みや制度のもとで、スタッフが「人材」から「人財」になるように、
いろいろな形で支援・サポートを行っています。
さらには、各職場における日常業務を通じた育成にも力を入れています。
日々の業務では解決すべき問題や課題もたくさんありますが、
当社には真正面からその問題・課題に立ち向かい、一つずつ解決し、
前進している素晴らしい仲間たちがいます。これが、私たちの一番の宝物です。
介護職net担当者より 東京・神奈川・千葉・埼玉で多くの事業所を運営している
安定感のある企業です。
社員の方々が安心して働き充実した毎日を過ごせるよう、研修制度や
福利厚生の充実に力を入れています。

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