【戸越公園デーサービス/ヘルパー求人】●処遇改善手当高●介護福祉士手当高●住宅・家族手当等各種手当あり●残業ほぼなし●完全週休２日制●日勤のみ●キャリアアップの制度充実●資格取得支援●JASDAQ上場企業（11979）

【戸越公園デーサービス/ヘルパー求人】●処遇改善手当高●介護福祉士手当高●住宅・家族手当等各種手当あり●残業ほぼなし●完全週休２日制●日勤のみ●キャリアアップの制度充実●資格取得支援●JASDAQ上場企業

未経験者歓迎中高年歓迎正社員ブランクOK 資格支援

【デイサービス（通所介護）のヘルパー】

デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行って頂きます。専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。

【仕事の流れ】
▼8:30～11:00
お客様のお迎え（送迎車に添乗）
※添乗がない場合は入浴介助を担当します。
▼11:00～12:00　
レクリエーション（午前の部）
▼12:00～13:00
昼食介助、お茶出し、配膳業務
▼13:00～14:00
昼休憩
▼14:00～15:00
レクリエーション（午後の部)
▼15:00～16:00
お客様お一人お一人との対話、お茶出し
▼16:00～18:00
お客様のお送り（送迎車に添乗）
※送迎の運転は専任のドライバーがおりますので、ありません。

デイサービスセンター【定員数：25人】

求人番号	11979
職種	ヘルパー
サービス	デイサービス
雇用形態	正社員
勤務地	東京都品川区 ■東急大井町線「戸越公園駅」徒歩7分 ■都営浅草線「戸越駅」徒歩7分
給与	月給200,400円～215,400円 ※処遇改善手当10,000円含む ※資格手当　介護福祉士15,000円 ※時間外手当別途支給（サービス残業はありません） ※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。【介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算について】加算レベル5段階のうち、最も加算率の高い「加算Ⅰ」を取得しています。これからも働きがいある賃金、職場環境づくりに努めてまります！ ◎介護職員処遇改善加算による一時金：200,000円～300,000円（2019年度実績） ◎特定処遇改善：70,000円～160,000円（2020年度見込み） ※雇用形態や勤続年数、保有資格等によって異なります ※いずれも月給とは別途支給【年収例】 ■入社4年目・相談員補佐／年収360万円 ■入社6年目・相談員／年収440万円 ■入社8年目・所長／年収500万円 ※上記に家族手当や住宅手当、交通費など個別に異なる諸手当は含まれておりません。加えて別途支給します。
勤務時間	①8:30～17:30　②9:00～18:00　③9:30～18:30　シフト制休憩１時間
福利厚生	■給与改定年1回 ■定期昇給制度あり ■賞与支給（当社基準に準ずる） ■介護職員処遇改善加算一時金支給 ■休日勤務手当 ■運転手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金) ■従業員持株会制度 ■資格取得奨励制度（※詳細はこちら） ■各種研修制度 ■勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年） ■新人賞表彰制度 ■社長賞表彰制度 ■福利厚生（ベネフィットステーション） ■健康診断受診補助 ■インフルエンザ接種補助 ■退職金制度（当社規程に準ずる） ■制服貸与 ■産休・育休制度 ■時短勤務雇用制度 ■社員紹介インセンティブ制度 ■事故保険加入制度 ■メンタルヘルスサポート
休日休暇	■年間休日110日■ 完全週休2日制（シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします） ◇年末年始 ◇年次有給 ◇特別休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇産前産後休暇 ◇生理休暇 ◇育児休業 ◇介護休業 ◇子供の看護休暇
応募条件	【必要業務経験】・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！（資格手当高）・介護業界での経験が1年以上ある方歓迎！・20代～50代までの幅広いメンバーが活躍 ※普通自動車運転免許をお持ちの方、優遇いたします。【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方
採用担当者	介護に関する様々なニーズに対応、首都圏を中心に51事業所を展開するJASDAQ上場企業です。キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っている企業です。 ◇デイサービスセンターをお客様の「もう一つの我が家」と思っていただきたく、ご自宅にいるようにくつろいでいただけるサービスをご提供しています。スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご自宅での生活が充実するような運動や個別性を重視した趣味活動などを通して機能維持、回復に努めております。 ◇ 「私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します」従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています。従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整え、従業員とご家族の幸せを追求してまいります。 ◇介護に関する様々なニーズに対応、首都圏を中心に51事業所を展開するJASDAQ上場企業です。首都圏への「デイサービスドミナント化」を進めて効率的な経営基盤をつくりながら、シナジー効果の計れる事業投資を進めており、「介護からエンゼルケアまで一貫したサービスが提供出来る首都圏オンリーワン企業」を目指しております。
介護職net担当者より	◎「お客様に喜ばれる仕事がしたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」方にお勧め。 ◎子育て中･ブランクのある方も歓迎！資格取得支援制度があり未経験の方もしっかりサポートします・40代～50代の女性が多く活躍している職場です。・子育てが一段落したのでお仕事に復帰したい、ブランクのある方も大歓迎です。・未経験からはじめられるため「お世話好き」が立派なスキルになるお仕事です。・都内を中心に50ヶ所近い施設を展開しているため、通勤30分圏内、家の近くで働きたいという方のご希望に出来るだけお応えします。・夜勤がなく、残業もほぼないので家庭と仕事の両立にぴったりのお仕事です。・介護福祉士、社会福祉士受験チャレンジ支援支給(合否不問) ・キャリアアップ祝い金(資格取得後) ・認可外保育園補助あり・時短勤務制度あり

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