［等々力 訪問介護サービス/サ責］☆常勤のサービス提供責任者募集☆要介護福祉士資格★日勤帯★就業時間フレックスタイム制★産前産後休暇、育児支援制度、保育園手当等手厚い福利厚生★駅近 介護の求人情報なら介護職net

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中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像11485

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

■■訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です■■
介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、
社外の関係機関との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、
多岐にわたる能力を磨くことができます。

求人番号 11485
職種 サービス提供責任者
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
東急大井町線　等々力駅　徒歩3分
給与 月給：269,125円〜
（月給内訳：基本給150,000円〜、地域調整手当40,000、処遇改善加算手当30,000円、外勤手当49,125円〜）
※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給

★上記給与は2019年10月1日以降の勤務分から適用

※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）を基本としたフレックス制。
他職種に比べ、自分でスケジュールを組みやすいお仕事です。
福利厚生 ◆昇給
◆賞与　年2回
◆交通費規定内支給
◆残業手当
◆資格手当
◆年末年始手当
◆退職金制度有り
◆従業員割引有り
◆産前産後休暇
◆育児支援制度（保育園手当・休職制度）
◆介護休職制度
◆グループ共済会（福利厚生）：スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等有り
◆資格取得支援制度有り
◆各種研修制度あり
◆60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）
休日休暇 4週8休制（月9日、2月のみ8日）
年間休日113日（前期・後期特別有給休暇含む）
有給休暇有り
応募条件 【資格】・介護福祉士
採用担当者 ●アットホームでとても働きやすい事業所です。メンバー全員で一緒に頑張っています。
ご利用者様お一人お一人の立場になって感じ、考えます。よりよいご支援を一緒に考えていきましょう。

●採用ポイントはズバリ「ポジティブ」「素直さ」「相手を理解する力」「発信力」「探究心」
のある方を求めてます！介護業界大切なのは、周りを幸せにするような笑顔であったり、相手を思いやる心です。
会社の安定性はもちろん、女性が働きやすい環境上位に来るのが強みです！仕事ですから大変なことも多いと思いますが、みんなで楽しくお仕事をしていきましょう！

●これまで歩まれてきた人生に敬意を
私たちスタッフは、ご入居者様それぞれがこれまで歩まれてきた人生に敬意を持ち、常に尊敬の念を感じながら介護にあたらせていただくことを大切にしています。
介護職net担当者より ●訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です。 介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、 社外の関係機関との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、 多岐にわたる能力を磨くことができると思います。 ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？

●介護は「究極のサービス業」とも呼ばれています。
介護サービスを必要とされているご入居者様はお一人おひとりによって、それまで生きてきた環境も、習慣も、お身体の状態も、お人柄もまったく異なります。「介護」と一言でいっても、画一的なサービスではなく、寄り添ったサービスをとことん追求する、とてもクリエイティブなお仕事であること。そして、直接ご入居者様からの「ありがとう」の言葉や笑顔に触れることは、ご入居者様の役に立っていると実感でき、やりがいにつながる大きな瞬間でもあります。

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