［江東区 訪問介護/ヘルパー］☆常勤のホームヘルパー募集★日勤帯★介護福祉士給与優遇★産前産後休暇、育児支援制度、保育園手当等手厚い福利厚生★社宅あり★駅近 介護の求人情報なら介護職net

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未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 社宅・寮あり 資格支援

求人画像11462

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。
サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。
サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができる環境です。
資格要件を満たす方は、サービス提供責任者へキャリアアップすることもできます。

求人番号 11462
職種 ホームヘルパー
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都江東区
JR総武線　亀戸駅　徒歩10分 　
給与 介護福祉士：月給205,000円〜
介護職員初任者研修：月給197,500円〜
※処遇改善加算手当含む

■介護福祉士■
月給：205,000円〜
（月給内訳：基本給140,000円〜、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、介護福祉士資格手当10,000円）

■介護職員初任者研修■
月給：197,500円〜
（月給内訳：基本給140,000円〜、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、特定処遇改善加算手当2,500円）

※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※賞与年2回（年間合計：基本給の1.3ヶ月分程度見込み※評価による）

※試用期間3か月（条件変更なし）
勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間）を基本とし、
サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。
福利厚生 ◆昇給
◆賞与　年2回
◆交通費規定内支給
◆残業手当
◆資格手当
◆年末年始手当
◆退職金制度有り
◆従業員割引有り
◆産前産後休暇
◆育児支援制度（保育園手当・休職制度）
◆介護休職制度
◆グループ共済会（福利厚生）：スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等有り
◆資格取得支援制度有り
◆各種研修制度あり
◆60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）
休日休暇 ■休日■
　・月9日（2月は8日※閏年を除く）

■休暇■
　・前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）
　・年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）
　・服喪休暇
　・結婚休暇
　・産前産後休暇　など

※年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）
応募条件 【資格】・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・実務者研修
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・正看護師
・准看護師
採用担当者 ●採用ポイントはズバリ「ポジティブ」「素直さ」「相手を理解する力」「発信力」「探究心」
のある方を求めてます！介護業界大切なのは、周りを幸せにするような笑顔であったり、相手を思いやる心です。
会社の安定性はもちろん、女性が働きやすい環境上位に来るのが強みです！仕事ですから大変なことも多いと思いますが、みんなで楽しくお仕事をしていきましょう！

●これまで歩まれてきた人生に敬意を
私たちスタッフは、ご入居者様それぞれがこれまで歩まれてきた人生に敬意を持ち、常に尊敬の念を感じながら介護にあたらせていただくことを大切にしています。
介護職net担当者より お客様と1対1のサービスをしますので、より丁寧に、親切に介護を行いたい方にぴったりのお仕事です。

【必見！あなたの介護のイメージが変わります！】

●介護のお仕事というと「腰痛になる」「仕事が大変」などのイメージを持たれる事もありますが、やりがいも多いです。
例えば、腰痛を始めとする介助者の負担は、身体介助の際に、腰や腕などの力を使って、無理やり介助をしてしまっているために起きていることが多いです。ボディメカニクスに基づいた正しい介助方法を習得することで、身体への負担は軽減することができますし、ご入居者様への負荷も少なくケアができます。

●介護は「究極のサービス業」とも呼ばれています。
介護サービスを必要とされているご入居者様はお一人おひとりによって、それまで生きてきた環境も、習慣も、お身体の状態も、お人柄もまったく異なります。「介護」と一言でいっても、画一的なサービスではなく、寄り添ったサービスをとことん追求する、とてもクリエイティブなお仕事であること。そして、直接ご入居者様からの「ありがとう」の言葉や笑顔に触れることは、ご入居者様の役に立っていると実感でき、やりがいにつながる大きな瞬間でもあります。

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