[都賀 ケアマネージャー] ケアプラン作成。充実の研修・サポート体制でキャリアアップ！未経験者も安心。リフレッシュ休暇 （最長7連休可能・毎年取得可能！） あり。 介護の求人情報なら介護職net

[都賀 ケアマネージャー] ケアプラン作成。充実の研修・サポート体制でキャリアアップ！未経験者も安心。リフレッシュ休暇 （最長7連休可能・毎年取得可能！） あり。

未経験者歓迎 正社員 無資格OK 資格支援

求人画像10181

ご利用者様一人ひとりにあったケアプランを作成し、住み慣れた地域で「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」した生活が送れるようご利用書様、ご家族様へのお手伝いをさせていただきます。

全居室が個室です。12.50㎡（7.5畳）×20室
要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制

求人番号 10181
職種 ケアマネージャー
サービス グループホーム
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県千葉市若葉区
JR総武本線・千葉都市モノレール「都賀駅」より徒歩約16分
給与 月給220,000円以上
※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします。

※別途手当あり
・処遇改善手当・住宅手当（条件あり）・勤続手当・単身赴任手当・夜勤手当　3,000円/回
勤務時間 8：30～17：30
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・勤続手当
・インフルエンザ予防接種（費用は会社全額負担）
・退職金制度 （企業型拠出年金制度）
・慶弔見舞金制度 ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など
・親睦会制度（スタッフ間の交流を助け、お互いを支えあう会） ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害被災金
・永年勤続表彰
・単身赴任援助制度
・資格取得支援制度
・産休、育児、育児短時間勤務制度、介護休暇制度
・再雇用制度・・・再雇用実績有り
・食事補助制度
休日休暇 ・希望休考慮の上、月9休(2月は8日間)で年間107日
・年次有給休暇 （入社6ヵ月後10日間付与）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 （最長7連休可能・毎年取得可能！）
・産休、育休、介護休暇
応募条件 【必要業務経験】経験・学歴は問いません！未経験の方でも大丈夫です！
採用担当者 わたしたちが運営する介護施設を利用されるお客様は、安心して自分らしく老後を過ごしたい高齢者と、そのご家族。人生の最後の日々は、「幸せに包まれて笑顔で過ごしたい、過ごさせてあげたい」との真剣な願いがここに集まっています。
ご利用者様が笑顔でいられるためには、ご利用者様に接するスタッフの笑顔が不可欠。わたしたちは社員が心から笑顔でいられることを目指して、全員でつくっていく会社です。

【失敗しても、そこから初めて得れるものがある。失敗から得た「知識」を「知恵」に、「経験」を「体験」に】
社員のなかにもさまざまな「夢」をもって働いている社員がいます。
専門職であるケアマネを目指しているもの、所長を目指しているもの、自分で施設を開設・運営することを目指しているもの、それぞれの「夢」は違っても、その「夢」に向かって共に進んでいきましょう。
介護職net担当者より 未経験の方でもサポート体制があるので安心です！
ホームヘルパーなどの資格を持ち介護の現場で働きたい方。
ケアマネジャーや看護師など資格を生かした仕事をお考えの方も。

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