[越谷グループホーム/ショートステイ]※介護職求人●介護福祉士別途手当●多様な働き方実践企業に認定●食事補助等豊富な手当●有給消化率85％以上！●１週間の連休も取得可能●産休・育休・時短勤務、取得多数（10169）

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未経験者歓迎中高年歓迎正社員ブランクOK 資格支援

介護職員として、ご利用者さまの食事･入浴などの日常生活のお手伝いや､リハビリ・レクリエーションなどをお願いします｡
仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。様々な事業を運営しているので、幅広い知識が身に着けられますよ♪

全居室が個室です。
12.15平方メートル(7.3畳)×2室
10.59平方メートル(6.4畳)×16室　
要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制

求人番号	10169
職種	介護職・ヘルパー
サービス	グループホーム
雇用形態	正社員
勤務地	埼玉県越谷市東武伊勢崎線（日光）越谷駅東口　朝日バス「越谷警察署前」より徒歩2分
給与	月給 20万円～ 32万7200円 ※経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回、介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円家族手当　月20,000円処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給
勤務時間	１日実働８時間変形労働時間制（シフト制）　 ※事業所・職種により勤務時間帯（シフト）は異なります。 ※またご都合に合わせて空いている時間で働くことも可能です。（応相談）（例１）　デイサービス早番　 … 8：00～ 17：00 日勤　 … 9：00～ 18：00 （例２）　ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅早番　 … 7：00～ 16：00 日勤　 … 8：00～ 17：00 遅番　 …13：00～ 22：00 夜勤　 …22：00～翌 7：00 （休憩時間60分を含みます）
福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・定期健康診断・勤続手当・インフルエンザ予防接種（費用は会社全額負担）・退職金制度（企業型拠出年金制度）・慶弔見舞金制度 ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など・親睦会制度（スタッフ間の交流を助け、お互いを支えあう会） ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害被災金・永年勤続表彰・単身赴任援助制度・資格取得支援制度・産休、育児、育児短時間勤務制度、介護休暇制度・再雇用制度・・・再雇用実績有り・食事補助制度
休日休暇	・希望休考慮の上、月9休(2月は8日間)で年間107日・年次有給休暇（入社6ヵ月後10日間付与）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（最長7連休可能・毎年取得可能！）・産休、育休、介護休暇
応募条件	【必要業務経験】経験・学歴は問いません！未経験の方でも大丈夫です！
採用担当者	わたしたちが運営する介護施設を利用されるお客様は、安心して自分らしく老後を過ごしたい高齢者と、そのご家族。人生の最後の日々は、「幸せに包まれて笑顔で過ごしたい、過ごさせてあげたい」との真剣な願いがここに集まっています。ご利用者様が笑顔でいられるためには、ご利用者様に接するスタッフの笑顔が不可欠。わたしたちは社員が心から笑顔でいられることを目指して、全員でつくっていく会社です。【失敗しても、そこから初めて得れるものがある。失敗から得た「知識」を「知恵」に、「経験」を「体験」に】社員のなかにもさまざまな「夢」をもって働いている社員がいます。専門職であるケアマネを目指しているもの、所長を目指しているもの、自分で施設を開設・運営することを目指しているもの、それぞれの「夢」は違っても、その「夢」に向かって共に進んでいきましょう。
介護職net担当者より	多様な働き方実践企業の[プラチナ企業]に認定されています。有給消化率85％以上！１週間の連休も取得できます。産休・育休・時短勤務、取得多数です未経験の方でもサポート体制があるので安心です！ホームヘルパーなどの資格を持ち介護の現場で働きたい方やケアマネジャーや看護師など資格を生かした仕事をお考えの方も。働きやすい企業として埼玉県から「プラチナ企業」に認定をされました。有給消化率85％以上！１週間の連休も取得できます。産休・育休・時短勤務、取得多数です ◎毎年リフレッシュ休暇も取得できるので、海外旅行にも行けます！

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